Mededeling: Wij werken momenteel aan onze nieuwe website. Het kan voorkomen dat u tijdelijk fouten tegenkomt. Bedankt voor uw begrip!

Voorjaarsnota 2026 | de belangrijkste fiscale wijzigingen

Op 27 maart 2026 heeft het kabinet de Voorjaarsnota aangeboden aan de Tweede Kamer. De voorgestelde maatregelen raken ondernemers en DGA's op meerdere fronten. Wij lichten de belangrijkste wijzigingen per belastingmiddel toe.

Inkomstenbelasting

Om extra defensie-uitgaven te financieren, introduceert het kabinet een zogeheten vrijheidsbijdrage. De tariefschijven in de inkomstenbelasting worden in 2027 en 2028 niet volledig gecorrigeerd voor inflatie. Hierdoor valt inkomen sneller in een hogere schijf, een lastenverzwaring zonder dat de tarieven zelf wijzigen. Als DGA merkt u dit bij uw gebruikelijk loon in box 1. Voor werkgevers komt daar een verhoging van de Aof-premie bovenop, waardoor de totale loonkosten stijgen. De exacte verhoging wordt nog uitgewerkt in overleg met ondernemersorganisaties.

Daarnaast wordt de aftrek voor specifieke zorgkosten per 2028 volledig afgeschaft. Voor ondernemers met hoge zorgkosten die deze nu nog fiscaal verrekenen, is het verstandig tijdig te inventariseren wat deze wijziging betekent.

DGA en samenwerkingsverband met eigen BV

Sommige DGA's gaan een samenwerkingsverband, bijvoorbeeld een VOF aan met hun eigen BV. De BV brengt de ondernemingsactiviteiten in, de DGA brengt arbeid in. Doordat de DGA daarmee kwalificeert als IB-ondernemer, valt zijn arbeidsinkomen buiten de gebruikelijk-loonregeling en kan hij aanspraak maken op de MKB-winstvrijstelling en ondernemersaftrek. Faciliteiten die eigenlijk bedoeld zijn voor de echte IB-ondernemer. Het kabinet beschouwt dit als een onwenselijke constructie en onderzoekt maatregelen. Gedacht wordt aan het uitsluiten van de MKB-winstvrijstelling en ondernemersaftrek voor DGA's die winst genieten uit een dergelijk samenwerkingsverband. Maakt u gebruik van deze structuur? Dan is het verstandig om nu al met uw adviseur te bespreken wat de mogelijke gevolgen zijn.

Vennootschapsbelasting

Het kabinet richt zich op vastgoedstructuren waarbij portefeuilles worden verdeeld over meerdere BV's om de renteaftrekdrempel van € 1 miljoen per vennootschap meerdere keren te benutten. De earningstrippingregeling beperkt de renteaftrek tot 24,5% van de EBITDA, maar door het spreiden van vastgoed over meerdere vennootschappen wordt deze beperking omzeild. Het kabinet beschouwt dit als onwenselijk en onderzoekt aanvullende maatregelen. De Tweede Kamer wordt in april 2026 over de voortgang geïnformeerd. Voor ondernemers met vastgoed verdeeld over meerdere BV's is het raadzaam deze structuur tijdig tegen het licht te houden.

Omzetbelasting

Per 2028 stijgt het btw-tarief op sierteeltproducten (bloemen en planten) van 9% naar 21%. Over dit voorstel loopt momenteel een internetconsultatie. Ondernemers in de sierteeltsector doen er goed aan de gevolgen voor hun prijsstelling en marges tijdig door te rekenen.

Erf- en schenkbelasting

De eerder aangekondigde waardering van woningen op marktwaarde bij schenking wordt teruggedraaid. De WOZ-waarde blijft het uitgangspunt voor de schenkbelasting, in de praktijk vaak een aanzienlijk lagere grondslag. Tegelijkertijd plaatst het kabinet de papieren schenking en de onzakelijke lening op de lijst van opmerkelijke belastingconstructies. Bij de papieren schenking worden twee maatregelen overwogen: een verlaging van de vereiste rentevergoeding én het aanmerken van de papieren schenking als fictieve verkrijging bij het overlijden van de schenker. Daarnaast onderzoekt het kabinet maatregelen tegen onzakelijke leningen binnen de familie- of DGA-sfeer. Concreet gaat het om leningen tegen een te lage rente, aan een kind of diens BV, waarbij de materiële bevoordeling nu deels onbelast blijft. Maakt u hiervan gebruik in uw estate planning? Dan is het verstandig om tijdig met uw adviseur te overleggen.

Deskundig advies van Forward Fiscalisten

In de tussentijd nieuwsgierig geworden naar een modern alternatief voor fiscaal advies, naast (next) Big4-kantoren? Maak vrijblijvend een afspraak met Forward Fiscalisten! Wij ontvangen je met 100% aandacht op ons kantoor aan het Pettelaarpark 102 in ‘s-Hertogenbosch. Bel direct naar 088-1412400 voor een gesprek aan tafel. Alvast wat meer informatie ontvangen over een van onze specialisaties? Vraag dan een van onze onepagers aan via info@forwardfiscalisten.nl.

De Voorjaarsnota is bedoeld om richting te geven: ze laat zien welke keuzes het kabinet overweegt en wat we globaal kunnen verwachten. De meeste maatregelen zijn echter nog niet wettelijk vastgelegd en kunnen nog wijzigen.

 


Familiebedrijf overdragen? Zo regel je een soepele bedrijfsoverdracht

Het overdragen van een familiebedrijf is een van de meest ingrijpende momenten tijdens het ondernemerschap. Het gaat niet alleen om cijfers, contracten en fiscaliteit, maar ook om emoties, familieverhoudingen en een toekomstvisie die vaak generaties overstijgt. Een goede voorbereiding is essentieel om continuïteit te waarborgen en onnodige conflicten te voorkomen. Specialist Hans Pieter Mulder neemt je mee in de belangrijkste aandachtspunten.

Begin op tijd met plannen

Een bedrijfsoverdracht is geen sprint maar een traject van meerdere jaren. Wie vroeg begint, creëert ruimte om fiscale voordelen optimaal te benutten, juridische afspraken zorgvuldig vast te leggen en de opvolger klaar te stomen voor zijn of haar nieuwe rol. In de praktijk is een voorbereiding van circa drie jaar heel gebruikelijk. Met een duidelijk overdrachtsplan voorkom je dat belangrijke beslissingen onder tijdsdruk worden genomen.

Bepaal wie de juiste opvolger is

De keuze van een opvolger is vaak het meest gevoelige onderdeel. Heeft iemand binnen de familie de kennis, motivatie en leiderschapskwaliteiten om het familiebedrijf voort te zetten? Of is aanvullende begeleiding nodig? Soms helpt het om een objectieve beoordeling te maken van competenties om realistische verwachtingen te scheppen. Een opvolger neemt namelijk niet alleen het bedrijf over, maar ook het vertrouwen van medewerkers, klanten en leveranciers.

Zorg voor een onderbouwd financieel plan

Een bedrijfsoverdracht heeft directe gevolgen voor de financiële positie van zowel de ondernemer als de opvolger. Hoe wordt de waarde van het bedrijf vastgesteld? Hoe wordt de overgang gefinancierd? En hoe waarborg je een gezonde financiële toekomst voor de overdrager? Een helder financieel plan geeft grip. Daarbij wordt gekeken naar zaken als pensioen, mogelijke uitkoop van familieleden en het doorrekenen van scenario’s om verrassingen te voorkomen. Dit biedt rust én een realistisch beeld van wat er mogelijk is.

Let op fiscale en juridische aandachtspunten

Bij een familiebedrijfsoverdracht spelen fiscale regels een grote rol. Denk aan schenkbelasting, aanmerkelijkbelangheffing (box 2) en een correcte bedrijfswaardering. Daarnaast kan de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) aanzienlijke fiscale voordelen bieden bij schenking of vererving van ondernemingsvermogen. De voorwaarden zijn complex, waardoor tijdige voorbereiding cruciaal is. Ook juridisch moet alles kloppen: eigendom, zeggenschap, winstverdeling en governance moeten helder worden vastgelegd om misverstanden en conflicten te voorkomen.

Meer dan hoogwaardig fiscaal advies

Bij Forward Fiscalisten kijken we verder dan de fiscale regels alleen. Natuurlijk staan onze specialisten klaar om fiscale kansen optimaal te benutten, maar we begeleiden ondernemers ook bij vraagstukken die raken aan strategie, duurzaamheid en de toekomstbestendigheid van hun onderneming. Samen zorgen we voor een overdracht die niet alleen fiscaal klopt, maar ook past bij de waarden en visie van het familiebedrijf. Een bedrijfsoverdracht raakt meerdere disciplines: fiscaal, juridisch, financieel én vaak ook emotioneel. Daarom is het verstandig om ervaren adviseurs te betrekken die het proces van familieopvolging goed kennen. Hans Pieter Mulder en zijn team begeleiden je stap voor stap, helpen valkuilen te voorkomen en zorgen dat elke keuze juridisch en fiscaal doordacht is. Wil je sparren over jouw situatie? Neem contact op via info@forwardfiscalisten.nl of bel 088‑141 2400 voor een gesprek aan tafel.


Forward Talks | Werkstudent Robin Verstralen aan het woord

Bij Forward Fiscalisten draait alles om samenwerking, expertise en een flinke dosis plezier op de werkvloer. Het zijn onze mensen die het verschil maken. Wat maakt werken bij Forward Fiscalisten zo leuk? We vroegen het aan onze werkstudent Robin Verstralen, student aan Tilburg University. 

Van theorie naar praktijk

Robin vertelt enthousiast: “Als fiscaal recht student ben je vooral bezig met theorie. Ik wilde die kennis eindelijk eens in de praktijk brengen. Voor mij was het belangrijk om een plek te vinden waar ik die koppeling kon maken.” Hij vervolgt: “Forward Fiscalisten bood precies die kans. Het brede scala aan taken maakt het werkstudentschap echt interessant. Je doet niet alleen standaard aangiftes, maar ook uitdagende opdrachten. Dat maakt het leerzaam én leuk.”

Een leeromgeving waar je gehoord wordt

Wat maakt Forward Fiscalisten zo bijzonder? Robin denkt even na en vertelt: “Forward Fiscalisten is een plek waar leren centraal staat. Je wordt uitgedaagd, krijgt veel variatie en kunt zelf aangeven wat je interessant vindt. Daar wordt ook echt naar geluisterd.” Hij voegt toe: “En het is hier gezellig! Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd, zoals een pubquiz of een hardloopwedstrijd. Dat zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier.”

Goede begeleiding is het halve werk

''Of ik iets zou veranderen als ik de baas was?'' Robin kijkt bedenkelijk. “Heel eerlijk? Eigenlijk niets. Alles is goed geregeld, vooral op het gebied van begeleiding. Je kunt altijd vragen stellen en de expertise is binnen handbereik. Dat maakt dit werkstudentschap enorm waardevol.”

Aan energie geen gebrek

Robin lacht: “Die begint natuurlijk met een goede kop koffie.” Daarna checkt hij zijn mail en maakt een planning. “Ik werk vaak aan aangiftes, maar ook aan uitzoekklussen en soms volledige adviesopdrachten. Dat maakt het werk heel divers.”
Na de gezamenlijke lunch is er ruimte voor ontspanning. “Soms gooi ik even een pijltje op het dartbord voordat ik verder ga. Voor je het weet is de dag voorbij.”

Ook toe aan een energieke fiscale functie?

Tot slot deelt Robin een tip voor net afgestudeerden: “Zorg voor een goede werksfeer, want werken doe je nog je hele leven. Kies iets dat je écht interesseert, want er zijn veel fiscale onderwerpen om in te duiken. En zoek een omgeving waar je kunt groeien en jezelf kunt blijven uitdagen. Bij Forward Fiscalisten is dat zeker mogelijk!” Geïnspireerd door Robin's verhaal? Wacht niet langer en leg contact. Zo zoeken we momenteel bijvoorbeeld nog een senior fiscalist binnen onze MKB/DGA praktijk. Forward Fiscalisten groeit verder in 2025 en dat betekent dat we altijd op zoek zijn naar fiscaal talent, met de juiste inborst. Ontdekken of onze cultuur en toekomstplannen matchen met jouw ambitie(s)? Plan dan een kennismakingsgesprek met Freek van Wijk. Wij beloven je dat dit verre van saai wordt!


Nog een fiscale professional erbij: Welkom Teike Visser!

We geven plankgas en beginnen het tweede kwartaal van 2025 met een fantastische nieuwe collega: Teike Visser is inmiddels gestart bij Forward Fiscalisten! Zijn waardevolle ervaring en gedrevenheid om klanten professioneel te ondersteunen bij aangiften, maken hem een zeer prettige aanwinst voor ons team. Teike kent een gestructureerde werkwijze, zoekt zaken tot op de bodem uit en heeft een onmetelijke passie voor fiscaliteit.

Teike, van harte welkom binnen het team en op naar een geweldige samenwerking met elkaar!

Oriënterend gesprek?

Vrijblijvend kennismaken met Teike of een van de andere fiscale professionals binnen Forward Fiscalisten? Mail naar teike@forwardfiscalisten.nl of leg contact via 088-1412400. De fiscale specialisten van Forward staan 100% voor je klaar. Iedere dag opnieuw.

Ook toe aan een energieke fiscale functie?

Wacht dan niet langer en leg contact. Zo zoeken we momenteel bijvoorbeeld nog een senior fiscalist. Forward Fiscalisten groeit door in 2025 en dat betekent dat we altijd op zoek zijn naar fiscaal talent, met de juiste inborst. Ontdekken of onze cultuur en toekomstplannen matchen met jouw ambitie(s)? Plan dan een energiek kennismakingsgesprek. Wij beloven je dat dit verre van saai wordt!


Privacy Preference Center